广西壮族自治区地方税务局关于统一执行2015年在岗职工平均工资标准及住房公积金税前扣除限额的通知

 广西壮族自治区地方税务局关于统一执行2015年在岗职工平均工资标准及住房公积金税前扣除限额的通知

各市、县(区)地方税务局，各市地方税务局直属机构，区局各部门、直属单位：

　　为了统一全区地方税收管理工作中相关数据的口径，根据自治区统计局提供的数据，现将2015年全区及各市在岗职工平均工资标准及每月住房公积金个人所得税税前扣除限额予以公布，请遵照执行。

　　此前各市未按此工资标准计算的住房公积金扣除限额可按照新标准进行调整，对多缴或少缴的个人所得税按《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定办理。

　　附件：

　　1.广西2015年在岗职工平均工资及住房公积金税前扣除限额表

　　2.政策解读

广西壮族自治区地方税务局

2016年8月9日

　　附件2：

政策解读

　　一、政策出台背景　　　　

　　1. 《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

　　2. 《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税[2013]103号)规定，企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

　　职业年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

　　3. 《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。

　　单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

　　4.《自治区地方税务局关于在岗职工平均工资等涉税数据应用问题的通知》(桂地税字[2010]78号)规定，近接一些纳税人和税务机关反映，在计算住房公积金的税前扣除标准时，自治区统计局公布的各市的在岗职工平均工资与各市统计局的数据有差异。经与自治区统计局联系，为了统一口径，规范管理，现将有关问题明确如下：在税收管理工作中，所涉及的全区及各市在岗职工平均工资应以自治区统计局提供或公布的数据为准。

　　二、政策的主要内容

　　1.根据以上文件规定要求，为了统一全区地方税收管理工作中相关数据的口径，根据自治区统计局提供的数据，将2015年全区及各市在岗职工平均工资标准及每月住房公积金个人所得税税前扣除限额予以公布。

　　2. 此前各市未按此工资标准计算的住房公积金扣除限额可按照新标准进行调整，对多缴或少缴的个人所得税按《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定办理。

广西壮族自治区地方税务局

2016年8月9日