养老保险还能不能一次性补齐15年？

　　什么情况是符合国家规定补缴养老保险呢？

　　在我们国家参加社会保险是劳动者和用人单位的共同义务。虽然说国家规定职工必须参保，但是仍然有企业没有按时足额给职工缴纳养老保险。这种情况下，劳动者既可以维权也可以与单位协商补缴养老保险。一般来说，劳动维权可以通过劳动监察、劳动仲裁或者人民法院等途径要求单位强制缴费。用人单位提供工资表和原始会计凭证、招用工登记手续等资料的情况下，也可以为职工申请补缴，不过都要承担每日5/10000的滞纳金。可以称第二种补缴方式为维权补缴。不过，如果时间过去太久往往会出现单位倒闭或者证据材料缺失等情况，想维权都非常麻烦的，所以要维权还是要趁早。

　　除以上两种方式以外，参加职工基本养老保险的个人，还可以申请将养老保险转为城乡居民养老保险，按照有关制度享受养老保险待遇。在山东、河南等很多地方，参加城乡居民养老保险的个人，只要达到60岁，居民养老保险是允许补缴的，但是补缴的所有年限之和不会超过15年。这样就可以在60岁时一次性补齐，15年按月领取养老金了。不过，像广东等一些地区，如果实施城乡居民养老保险缴费以后，有中断缴费的年限是不允许补缴的，60岁以后还需要延长缴费，到65岁才能选择是否一次性补缴。这是第三种补缴方式。

　　过去的时候，我们确实各地有相应的养老保险补缴政策。不过随着时间的推移，养老保险基金压力的越来越大，养老保险缴费政策也越来越严格。

　　养老保险，不要指望的年纪大了再一次性补缴，还是趁年轻缴纳养老保险吧。

社保只交了10年，到达退休年龄了，怎么办？ <社保面对面>

　　社保只交了10年，已经到达退休年龄了，该怎么办呢？我们大家都知道我们国家存在两种社会保险制度，城镇职工社会保险和城乡居民社会保险。按照目前的政策来说，达到最低缴费15年和到达退休年龄就可以办理退休手续，并按月领取养老金。

　　如果是城镇职工社保是不允许进行补交的，不管是在职职工社保还是灵活就业人员社保，都是不允许进行补交的。如果已经到达退休年龄，并且社保不满足最低缴费年限的，只能延迟退休，继续缴纳直至满足最低缴费年限，才可以办理退休手续。值得注意的是，十四五期间将逐步推出延迟退休的政策，将来的最低缴费年限可能不止15年。

　　如果是城乡居民社保是可以进行一次性补交的，但是补缴的最长年限不得超过15年。并且如果没有大大退休年龄的，只能逐月或者逐年缴纳是不可以进行一次性补缴的，只有到达退休年龄的时候，如果不满足最低缴费年限，才可以进行一次性补缴。