京民社发[2022]215号 北京市民政局关于引导社会组织参与稳岗就业工作的通知

北京市民政局关于引导社会组织参与稳岗就业工作的通知

京民社发〔2022〕215号           2022-08-12

各区民政局，北京经济技术开发区社会事业局，各社会组织：

　　以社会团体、基金会和社会服务机构为主体组成的社会组织是吸纳就业的重要力量。为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，落实《民政部 教育部 人力资源社会保障部关于推动社会组织进一步助力高校毕业生等群体就业工作的通知》(民发〔2022〕57号)、《北京市人民政府办公厅关于印发<北京市支持高校毕业生就业创业若干措施>的通知》(京政办发〔2022〕20号)等文件要求，结合我市社会组织工作实际，现就引导社会组织参与稳岗就业工作通知如下：

　　一、提高政治站位，高度重视稳岗就业工作

　　就业是头等民生大事，是稳经济大盘的重要支撑。高校毕业生是国家的宝贵财富，解决好他们的就业问题，关乎国家的长远发展和社会和谐稳定。各区民政部门和全市社会组织要深入学习领会习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，全面落实党中央、国务院和市委、市政府的系列部署，践行以人民为中心的发展思想，把促进高校毕业生等群体就业摆在社会组织工作更加突出位置，强化责任担当，结合实际迅速组织开展相关工作，挖掘就业岗位潜力，稳定现有就业岗位，提升就业服务能力，为促进稳岗就业工作贡献力量，以实际行动服务国家、服务社会、服务群众、服务行业。

　　二、落实各项措施，全面做好稳岗就业工作

　　(一)引导社会组织开发就业岗位。各区要将新成立的社会组织“有与其业务活动相适应的专职工作人员”的法定条件落到实处，带动专职就业岗位增加。全市社会组织要依据章程、业务范围和自身专长优势，整合优质资源，充分挖掘自身潜力，合理开发专兼职就业岗位，设置见习岗位，吸引有意愿从事公益事业的高校毕业生到社会组织见习、就业，优先安排有劳动能力和就业意愿的最低生活保障及低收入家庭、零就业家庭高校毕业生以及残疾高校毕业生等重点就业帮扶对象参加培训和见习。推动社会团体规范内部治理与分支(代表)机构管理，支持和帮助分支(代表)机构聘用工作人员。鼓励基金会等慈善组织下沉资源，积极引入公益慈善项目和资金助力基层民生保障，带动开发相应岗位、创造新增就业。推动教育、医疗、养老等领域社会服务机构拓展服务空间，加大高校毕业生聘用力度。支持社区社会组织培育发展，引导社区社会组织充分挖掘社区服务需求，开发灵活就业岗位，帮助重点就业帮扶对象在社区内就业。鼓励社会组织在实施政府购买服务、公益创投等相关项目时，按照承接服务的需求结合实际开发更多公益服务岗位。鼓励具有一定就业容量和技术含量的社会组织积极申报就业见习基地，优先留用见习人员。

　　(二)引导社会组织稳定就业岗位。落实人力资源社会保障部门出台的稳岗扩就业政策，确保符合条件的社会组织享受相关政策红利。支持提高社会组织从业人员社会保障水平，鼓励有条件的社会组织建立企业年金、医疗补充保险，鼓励专职工作人员参加个人养老金制度。引导社会组织健全薪酬合理增长和支付保障机制，推动实施人才评价制度、继续教育制度，增强社会组织对就业人员的吸引力。

　　(三)引导社会组织搭建供需对接平台。各区在做好疫情防控前提下，结合“金秋招聘月”等专项行动，组织动员社会组织举办小规模、定制化的线上、线下岗位对接活动，帮助社会组织与求职人员精准对接。全市社会组织要结合自身业务范围与专长，加强组织与企业、高校之间的沟通合作和资源共享，整合岗位资源，集成供需信息，搭建用人单位与就业人员的对接平台。行业协会商会要发挥与企业联系紧密的优势，掌握用人单位类型、用人岗位数量和专业技能要求，收集发布行业就业信息，积极动员引导行业企业、会员单位参与各类稳岗促就业活动。就业基金会、公益性就业服务中心等人力资源领域社会组织要发挥优势作用，通过开展线上线下招聘、对接、宣讲、论坛等活动，推进企业与求职人员精准对接，助力稳岗就业工作。社区社会组织要依托“五社联动”机制，收集、发布、对接便民服务岗位信息，方便困难群众就近就业。

　　(四)引导社会组织提供全面就业服务。各区对达成求职意向的高校毕业生和社会求职人员，要通过线上、线下方式组织岗前培训，提升社会组织从业人员能力水平。鼓励具有相关职能和能力条件的社会组织开展职业指导、技能培训、法律咨询、权益维护等工作，深入高校、园区、企业、社区为企业和就业人员提供全面的就业辅导服务。多渠道开展就业政策宣传，通过提供通俗易懂的政策解读，发布相关招聘信息等，提高会员企业的知晓度、参与度，引导就业人员树立正确就业观，合理调整就业预期，转变就业观念，增强服务群众的工作本领，主动到基层一线就业，到国家和人民最需要的地方就业。

　　三、强化组织保障，推动稳岗就业工作取得实效

　　(一)加强组织领导。各区要把引导社会组织参与稳岗就业作为当前的工作重点，切实增强责任感使命感紧迫感，制定具体方案，抓紧推动相关政策措施落实到位。加强与人社、教育、财政等部门的沟通联系，落实社会组织应当享有的优惠政策，及时解决社会组织参与稳岗就业工作中遇到的困难和问题。

　　(二)加强保障激励。各区要用足用好财政资金补助政策和政府购买服务政策，支持促进就业成绩突出的社会组织优先承接政府转移职能和服务项目。将社会组织参与稳岗就业作为年度检查、等级评估、评优评先的重要参考依据。

　　(三)加强宣传引导。各区要充分依托传统媒体和新兴媒介，通过报刊、电视和网络等媒体和多种途径，加大宣传力度，主动发现、及时报送典型案例，加强正面引导，发挥示范效应，树立社会组织良好形象，提升社会公众对社会组织的认知度、信任度，激发到社会组织就业的热情，做好舆论引导，及时回应社会关切，营造良好社会氛围。

　　(四)加强统计报送。各区要收集整理本区社会组织参与稳岗就业工作情况，挖掘特点亮点，做好数据信息统计审核，及时将开展工作情况、典型案例、经验做法报送市民政局。全市社会组织于2022年8月14日和12月10日前分两次线上填报《北京市社会组织助力就业工作情况统计表》(附件1)，有招聘需求的社会组织于2022年8月20日前线上填报《北京市社会组织招聘需求信息征集表》(附件2)。

　　各社会组织信息填报联系电话：业务咨询 65396188-6 技术咨询 88810708

　　附件：

　　1.北京市社会组织助力就业工作情况统计表

　　2.北京市社会组织招聘需求信息征集表

北京市民政局

2022年8月10日

　　附件1：北京市社会组织助力就业工作情况统计表

　　填表说明：

　　登录网址：http://wjy.shzzpt.org.cn，填报完成后将自动生成以上表格;

　　第一次统计时间为2022年1月1日—7月31日，请于8月14日前填报表格;

　　第二次统计时间为2022年8月1日至年底，请于12月10日前填报表格;

　　本行业(领域)相关情况请社会团体统计并填写，社会服务机构、基金会可不填写。

　　附件2：北京市社会组织招聘需求信息征集表

　　填表说明：

　　1.登录网址：http://wjy.shzzpt.org.cn，填报完成后将自动生成以上表格;

　　2.招聘需求截至2022年底，人力资源服务机构、促就业相关公益组织将在填报数据基础上开展对接服务，请务必准确填报;

　　3.不同招聘类型需换行填写。