执业资格考试费用能否在职工教育经费列支？

       问：支付执业经理人资格考试费用、保安员资格证考试费用能否作为职工教育经费在税前扣除？
　　
　　答：《财政部、全国总工会、发展改革委、教育部科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》（财建〔2006〕317号）第三条第（五）款规定，企业职工教育培训经费列支范围包括：　　
　　1.上岗和转岗培训；
　　
　　2.各类岗位适应性培训；
　　
　　3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；
　　
　　4.专业技术人员继续教育；
　　
　　5.特种作业人员培训；
　　
　　6.企业组织的职工外送培训的经费支出；
　　
　　7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；
　　
　　8.购置教学设备与设施；
　　
　　9.职工岗位自学成才奖励费用；
　　
　　10.职工教育培训管理费用；
　　
　　11.有关职工教育的其他开支。
　　
　　第（七）款规定，经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费，可从职工所在企业职工教育培训经费中列支。
　　
　　根据上述规定，经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费，可从职工所在企业职工教育培训经费中列支。因此，企业支付的执业经理人资格考试费用、保安员资格考试费用，属于职工教育经费的列支范围。

       相关政策—— MBA等学历教育的培训费用能否税前列支?      企业“高管”境外培训费用如何税前扣除?