前海个税新政下，香港身份内地收入纳税新优势

　　前言

　　在这个全球化的时代，跨境工作与生活已成为常态，尤其是对于那些在前海等经济特区工作的香港身份人士而言，如何在香港薪俸税与内地综合所得个人所得税之间找到最优解，成为了他们关注的焦点。

　　今天，我们就来一场税律风云的深度剖析，带你一探究竟。

　　试想一下，A先生，一位拥有香港身份的前海精英，年薪丰厚，却也不得不面对两地税制的双重考验。他深知，合理规划税务，不仅能减轻负担，更能为未来的财务自由铺路。

　　那么，香港薪俸税与内地综合所得个人所得税，究竟有何异同?又该如何在两者之间找到平衡点呢?

　　《财政部 国家税务总局关于前海深港现代服务业合作区个人所得税优惠政策的通知》(财税〔2024〕12号)为A先生指明了一条新路，“对前海工作的香港居民，其个人所得税税负超过香港税负的部分予以免征。”A先生为了更好地进行个税规划，便从了解两地税制入手。

　　两地税制

　　香港薪俸税 简约而不简单

　　香港，这座国际金融中心，以其低税率、简税制闻名遐迩。

　　薪俸税，作为香港个人所得税的主要形式，遵循地域来源征税原则，即无论纳税人是否为香港居民，只要其收入源自香港，均需纳税。税率方面，香港采用标准税率(15%-16%两级)与累进税率(2%-17%五级)相结合的方式，同时设有基本免税额及多项税款宽减政策，还可选择夫妻合并计税，为纳税人提供了不小的减负空间。

　　内地综合所得个税 全面而细致

　　相比之下，内地的综合所得个人所得税制度则显得更为全面而细致。

　　它不仅涵盖了工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得等多类收入，还采用了七级累进税率(3%-45%)，以更充分地调节收入分配。此外，内地个税还引入了专项附加扣除项目，如子女教育、继续教育、大病医疗等，进一步减轻了纳税人的负担。

　　制度异同大比拼

　　关于薪俸税的具体扣除政策可参考下图，香港税务局每年均会进行政策更新及发布。

　　案例比较

　　以A先生为例，假设其年薪为100万元人民币，我们来进行一场量化分析。

　　☛按照香港薪俸税制度计算：

　　按2024年9月27日汇率换算A先生年薪为110.97万元港币，养育一个子女，供养两位老人，存在个人进修开支、慈善捐款、强积金供款、住房租金支出扣除项，不考虑配偶合并计税，A先生需缴纳的税款为30,909元港币，换算为27,853元人民币。

　　☛按照内地综合所得个人所得税制度计算:

　　A先生养育一个子女，作为独生子女供养老人，存在三险一金、慈善捐款、住房租金支出扣除项，A先生需缴纳的税款为163,241元人民币。

　　因此，在汇算清缴时，作为在前海深港现代服务业合作区工作的香港人士，A先生可申请享受个人所得税税负超过香港税负的部分予以免征的税收优惠，即可享受135,388(163,241-27,853)元人民币免税优惠。

　　哪些人属于可享受优惠的香港人士?

　　根据《前海深港现代服务业合作区个人所得税优惠政策实施办法》，享受前海优惠的纳税人需同时具备三个条件：

　　1、纳税人具有香港居民身份;

　　2、纳税年度内在前海合作区注册的实质性运营企业或者其他机构任职、受雇且实际工作，或者在前海合作区提供独立个人劳务，或者在前海合作区从事生产、经营活动，并在前海合作区依法缴纳个人所得税;

　　3、遵守法律法规，在享受本办法优惠政策前三年内，没有重大税收违法失信行为。

　　参考《深圳市境外高端人才和紧缺人才2023纳税年度个人所得税财政补贴申报指南》，具有香港居民身份，指香港永久性居民，以及取得香港入境计划(优才、专业人士及企业家)的香港居民。

　　注意事项

　　1、为享受本项个人所得税优惠，香港居民需向其在前海合作区的个人所得税主管税务机关申报办理减免手续;

　　2、在同一纳税年度内，香港居民只能在本项个人所得税优惠与粤港澳大湾区境外高端人才和紧缺人才个人所得税优惠中任选其一享受，二者不可得兼;

　　3、香港居民享受本项个人所得税优惠的同时，可以兼顾根据中国内地与香港签订的避免双重征税安排以及财政部、税务总局有关规定享受税收安排待遇计算纳税。

　　小必总结

　　在这场税律风云的较量中，我们不难发现，无论是香港薪俸税还是内地综合所得个人所得税，都有其独特的规则与适用场景。对于像A先生这样的跨境工作者而言，关键在于了解并熟悉两地税制的异同点，合理规划个人税务策略。只有这样，才能在享受两地经济红利的同时，实现个人财务的最优化管理。