在劳动法律领域，关于退休年龄的认定一直是备受关注的话题。尤其是当身份证年龄与档案年龄不一致时，如何确定退休年龄，不仅关乎劳动者的切身利益，也考验着法律的公正性和执行力。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这是法律的强制性规定，不能根据劳动者或用人单位自己的意愿而免除。劳动者出具的自愿放弃缴纳社会保险的承诺、声明以及劳动者和用人单位之间签订的书面协议等，均因违反法律的强制性规定而无效。

宏观经济指标是金融财经的关键组成部分。如国内生产总值（GDP）的增长速度、通货膨胀率、利率水平和失业率等。以 GDP 增长为例，通过观察其趋势和变化幅度，可以判断经济的总体健康状况和发展阶段。若 GDP 持续高速增长，通常意味着企业盈利前景乐观，可能推动股市上涨；反之，经济增长放缓可能导致市场信心受挫。

医保药品目录内的西药和中成药分为甲、乙两类。“甲类药品”是指临床治疗必需、使用广泛、疗效确切、同类药品中价格或治疗费用较低的药品。参保人使用这类药品时，可以全额纳入报销范围，之后按规定比例报销。

建设工程领域层层转包、违法分包的情况屡见不鲜，那么工程多次转包、分包的情形下，农民工工资问题能够适用《条例》的规定?笔者认为当然可以适用。

劳动者入职后，用人单位应在一个月内与其签订书面劳动合同。若未签订，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，促使用人单位规范用工行为。

关于未届出资期限股东出资加速到期的规定，主要集中在《企业破产法》第35条，以及《全国民商事审判工作会议纪要》(也就是通称的九民纪要)第6条的规定中。除出资期限届满、破产程序、执行程序，或股东通过延长出资期限恶意逃债的情形外，通常不允许债权人在强制执行程序中，追加未届出资期限或未届出资期限转让股权的股东为被执行人。

公司构成单位犯罪，经过合规整改而免于起诉，在刑事责任上已经是从轻处理。如果连行政责任也不追究，显然有损法律公平秩序。长远来说不利于企业实质性合规经营，更不利于我们辖区的法治化营商环境建设。

在签订合同时，结合当事人的想法和合同签订时的具体情况，最好在合同中明确生效条件为“签字并盖章”或者“签字或盖章”，不要出现“签字盖章生效”“签字、盖章生效”或“签章生效”的表述，以免在合同效力上引起不必要的纠纷。

《2023年全国科技经费投入统计公报》显示，2023年，全国研究与试验发展（R&D）经费投入保持稳定增长，投入强度持续提升。全国共投入R&D经费33357.1亿元，比上年增加2574.2亿元，增长8.4%；R&D经费投入强度（与国内生产总值之比）为2.65%，比上年提高0.09个百分点。按R&D人员全时工作量计算的人均经费为46.1万元。

对京籍二孩以上家庭购房的，住房公积金可贷款额度将上浮40万元，最高可贷到160万。对京籍二孩及以上的多子女家庭，购买第二套住房的，在个人住房贷款中认定为首套住房。对个人使用住房公积金贷款购买二星级以上绿色建筑、装配式建筑及超低能耗建筑给予支持。

在没有劳动合同的情形下如何确认劳动关系、竞业限制的人员限制范围等，一些争议问题更是属于首次明确，明确用人单位不续订无固定期限劳动合同属违法终止劳动合同、案例四中明确劳动者通过配偶投资、经营有竞争关系企业等隐蔽型违反竞业限制行为也视为违反竞业限制规定。

属于医保目录范围内，按规定由基本医疗保险统筹基金支付的医疗费用，即医保直接报销的部分，这部分不需要自己掏钱。医保目录范围也就是常说的：医疗服务项目、药品、耗材“三大目录”。职工医保医疗费用统筹支付包含基本支付和大额支付。城乡居民医保医疗费用统筹支付包含基本支付和大病支付。

新《公司法》第25条规定：“公司股东会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效”，该规定直接明确了决议无效的法律后果。再如新《公司法》53条第1款规定：“公司成立后，股东不得抽逃出资”，紧接着第2款规定：“违反前款规定的，股东应当返还抽逃的出资；给公司造成损失的，负有责任的董事、监事、高级管理人员应当与该股东承担连带赔偿责任”，该规定直接明确了返还出资的后果以及相关连带赔偿的法律责任。

减税、免税印花税新政10月1日起执行：对企业改制重组以及事业单位改制过程中成立的新企业，其新启用营业账簿记载的实收资本（股本）、资本公积合计金额，原已缴纳印花税的部分不再缴纳印花税。在产权转移书据印花税政策方面，对因企业改制、合并、分立、破产清算以及事业单位改制书立的产权转移书据，免征印花税。

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

广州全面取消限购;深圳将首套住房商业性个人住房贷款最低首付款比例调整为15%，二套住房商业性个人住房贷款最低首付款比例调整为20%。广州本市户籍、非户籍居民家庭和单身人士在全市范围内购买住房的，不再审核购房资格，不再限制购房套数。

各商业银行调整的存量房贷包括首套、二套及以上，利率调降至不低于LPR减30个基点，且不低于所在城市目前执行的新发放商业银行个人住房贷款利率下限(如有)。

9月29日，央行发布《中国人民银行公告〔2024〕第11号》(以下简称《公告》)，完善商业性个人住房贷款利率定价机制有关事宜，明确11月1日起，个人住房贷款的借贷双方可协商调整加点幅度，也可协商调整重定价周期。

对非上海市户籍居民家庭以及单身人士购买外环外住房的，购房所需缴纳社会保险或个人所得税的年限，调整为购房之日前连续缴纳满1年及以上。对持《上海市居住证》且积分达到标准分值、在本市缴纳社会保险或个人所得税满3年及以上的非本市户籍居民家庭，在购买住房套数方面享受沪籍居民家庭的购房待遇。

自2024年9月30日0：00起，本次限购政策调整后，广州市户籍、非户籍居民家庭和单身人士在全市范围内购买住房的，不再审核购房资格，不再限制购房套数。

如果把个税起征点提高到8000元，每年税收大约减少300亿元，仅为去年全年税收总额的0.17%。这对财政没多大影响，但是这对于低收入人群是实实在在的收入，对促进这一群体消费特别有益。

营业执照系国家机关给商事主体(市场主体)出具的证明其身份、营业范围的证件，故营业执照属于国家机关证件。单独出售营业执照可能涉嫌买卖国家机关证件罪；单独出售市场主体的U盾、公章，一般情况下不构成犯罪。

央行发布的《2023年第四季度中国货币政策执行报告》显示，当年新发放个人住房贷款加权平均利率为3.97%，较上年同期低0.29个百分点，超过23万亿元存量首套房贷款利率平均下调0.73个百分点，每年减少借款人利息支出约1700亿元。

稳步提高医保的筹资水平，健全参保长效机制，基本医保年度参保率稳定在95%左右，参保人数超13.3亿人，基金收支规模稳固;科学确定保障范围和标准，职工医保、居民医保政策范围内住院费用报销比例分别稳定在80%和70%左右;不断健全基本医疗保险、大病保险、医疗救助三重梯次减负的基本医疗保障制度。

巨灾保险制度将地震、台风等各类常见的自然灾害都纳入保障范围，城镇住宅最低保额提升到10万元，最高可保100万元。36个城市从2022年开始试点个人养老金产品，每人每年可以在12000元的额度内税前列支。

明确定点医药机构、医保经办机构应当及时和暂停、终止医保支付资格的人员开展谈话、提醒，组织政策法规和医保知识学习。对积极改正、主动参与本机构医保管理工作的人员，可以采取减免记分、缩短暂停或终止期限等修复措施。

医保查处了大量违法违规案件，由于只能处理到机构，而对于违法违规的个人却没有很好的手段。特别是在一些欺诈骗保案件中，个人违法违规成本较低，仅处理机构，这些人没有被打痛，有些人稍微改头换面就又重操旧业。

本问卷旨在了解新环境下财会人员胜任能力和岗位的变化趋势，而不是寻求标准答案。本调查结果从总体上进行分析和评估，不会披露任何与个人有关的信息。请您立足于您的实际情况及本人的真实想法填写。

民法思维是什么？如何构建？学习理论、钻研实务之外，有什么是对法律人至关重要的能力？如何提高？这篇文章虽然长，但非常值得反复品读。走出过去的误区，是进步的第一步。

为期三天的第五届“一带一路”税收征管合作论坛在香港顺利落下帷幕。来自近50个国家和地区税务部门、13个国际组织和40余家中外跨国企业代表共500余人围绕“深化税收征管合作 服务高质量共建‘一带一路’”主题，就提高税收确定性、优化税收营商环境、加强税收征管能力建设等多个议题进行了深入探讨。

新质生产力的发展必然引起组织形态、生产方式、经营模式、链条体系等方面的一系列变化，对税费服务和税收监管的优化升级提出了更高要求。

高校毕业生、农民工等重点群体是就业工作重中之重。针对不同就业群体面临的不同问题，意见突出精准分类施策。着眼于拓展青年就业成才渠道，意见提出，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，有条件的地方可对到位于县乡中小微企业就业的高校毕业生加大政策支持力度。