赣商务政协函[2022]24号 江西省商务厅关于省政协十二届五次会议第0442号提案会办意见的函

江西省商务厅关于省政协十二届五次会议第0442号提案会办意见的函

赣商务政协函〔2022〕24号         2022-05-27

省委组织部：

　　省政协委员巫滨提出的《关于汇聚人才资源的几点建议》的提案收悉，现将协办意见函告如下：

　　一、我省招商引资和招才引智主要做活及成效

　　近年来，我省大力实施“三请三回”、招大引强“三百工程”、“三企入赣”行动，积极对接长三角、珠三角等发达地区产业链、价值链、供应链，把招商引资和招才引智作为扩大开放的战略举措，把引资与引才、引技、引智同部署、同推进，凝聚招商引才工作合力，带动了一批优质企业和高端人才引进。

　　一是全覆盖开展对接。举办重大招商活动集中对接。每年在粤港澳大湾区举办对接粤港澳大湾区经贸合作活动、在上海举办与跨国公司(上海)合作交流会，精心举办“三请三回”活动、世界赣商大会等重大活动邀请知名企业参加。开展“一对一”活动精准对接。省市联合赴沿海发达地区举办专题推介会，省领导率队组成高访团上门走访企业，以“一对一”对接提升招商实效和精准性。招商小分队常态对接。省商务厅组建四支专业招商小分队赴长三角、珠三角等地区开展驻点招商，各地、开发区纷纷组建招商小分队常态对接企业。不见面招商远程对接。疫情发生以来，各地纷纷开展不见面招商，采取线上“点对点”洽谈、“屏对屏”签约，开展远程对接。今年3月以来，江西各地举办线上“点对点”对接洽谈活动172场，云签约项目600多个。

　　二是大力度引进项目。突出重点区域。发挥我省区位优势，把长珠闽作为我省招商引资主攻方向。突出重点企业。重点围绕电子信息、生物医药、航空等六大优势产业项目，引进格力、吉利、宁德时代、康佳等国内外500强、民企500强、央企、上市公司和国家高新技术企业投资项目。突出重点项目。引进一批投资规模大、带动效应强、经济效益好的“5020”等重大项目，带动引进产业配套企业。2021年，全省引进“5020”项目169个，其中长三角、珠三角地区项目116个，占比68.6%。

　　三是拓展人才引进渠道。开展“双招双引”，以项目引进带动人才引进，以人才引进带动项目同步落地。2021年，各地通过招商引资带动引进入选省级及以上人才工程人才178人，博士及以上人才240人。依托专业招商机构和部分海外赣商组织，设立了9家境内外委托招商引才中心，发挥了引才“服务站”作用。协助邀请图灵奖获得者、林德公司、西门子医疗、百时美施贵宝、安捷伦科技、创诺医药集团、寰宇健康集团等25家重点企业高管参加第十二届中博会、世界VR产业大会云峰会、江西省与跨国公司(上海)合作交流会等重大活动。

　　四是全过程服务项目。全面落实“高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理”项目管理服务模式。强化招商项目调度。定期调度当年在谈和新签约项目、往年重大活动签约项目、各地主官外出招商情况，实地核查重大招商项目进展，督促各地加快推进项目建设。强化惠企政策宣传。收集梳理国家、省级减税降费、土地、生产要素等惠企政策，制作宣传册、开展宣讲会，进园区、进企业进行宣传。强化解决项目困难。建立“5020”及重点招商引资项目调度工作机制，定期召开调度会，统筹协调解决重大招商项目建设过程中遇到的土地、能耗等困难和问题。

　　二、下一步重点工作

　　下一步，省商务厅将继续围绕引进项目带动人才落户持续发力。

　　一是持续推进招大引强。围绕六大优势产业，特别是VR、物联网、集成电路等数字经济领域行业，主动承接长三角、珠三角地区产业转移。视疫情情况，筹备举办进博会走进江西、对接粤港澳大湾区经贸合作活动等活动，组织高访团赴外开展上门走访对接，线上线下结合，全方位、不间断加强与企业联系对接。

　　二是持续推进“双招商引”。建立招商引资与招才引智联动机制，以招商项目带动人才引进、以人才引进带动项目落户，推动招商引资与招才引智相互融合。推动赴粤港澳大湾区等地区举办人才专题推介会，推动以全职、柔性等多种方式引进高端人才。

　　三是持续推进项目服务。健全完善每月调度、每季通报、定期核查招商项目调度工作机制，督促各地不断加快推进项目建设。定期召开“5020”及重点招商引资项目调度会，协调解决招商项目建设推进过程中遇到的困难和问题。

　　以上意见供贵单位在正式答复委员时参考。

江西省商务厅

2022年5月27日