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2020年取得2012-2017年欠薪所得个人所得税如何缴纳 2020-10-27
本人于2011年6月加入昆明**工程造价咨询有限公司从事工程审核工作，2017年11月与该公司解除劳动合同，离职前该公司未与本人结清在职期间的工资，经本人多次追索，2020年9月14日该公司同意支付29.40万元，但要求我到税务机关开具咨询劳务费发票，并由该公司代扣个人所得税后，再将剩余金额支付给我。
我认为**公司的做法不符合中华人民共和国个人所得税的相关规定，因此向贵局提出以下申报申请：
由于本人本次所得为在**公司的工资薪金所得，未缴纳个人所得税的原因是**公司违反《劳动法》及《工资支付暂行规定》中“工资分配应当遵守按劳分配原则……工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”、“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”等相关规定，未向本人支付工资，也未代扣代缴个人所得税。
因此，本人申请本次向**公司追索的29.40万元工资按月分配到本人在**公司在职期间（2011年6月至2017年11月），并入各月份已发放的工资重新计算个人所得税，由**公司进行更正申报，代扣代缴，由此产生的滞纳金和罚款由**公司承担。
请税务局给预回复为谢谢。
国家税务总局云南省12366纳税服务中心答复：
尊敬的纳税人（扣缴义务人、缴费人）您好！您提交的网上留言咨询已收悉，现答复如下：
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定：“个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。”
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十六条规定：“个人所得税法第十条第二款所称全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。”
因此，您可以根据上述文件确定取得收入是工资、薪金所得还是劳务报酬所得，您的扣缴义务人应该在实际发放所得的所属期对应的申报期内，按规定代扣代缴个人所得税。
云地税发[2013]195号 云南省地方税务局 云南省财政厅关于补发工资计算缴纳个人所得税问题的通知
对因职务晋升、工作调动、新进人员定级，按照国家规定标准调资等非个人原因而补发以往月份工资（含津贴、补贴）情况的单位，可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税，并报主管地税机关备案。其计算公式如下：所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。在执行以上政策时，允许出现财政统发工资系统计算的个人所得税与扣缴义务人实际扣缴申报的个人所得税不一致的情况。 |
